Reestructuraciones empresarialesPlanes de reestructuraciónConcurso de acreedoresUnidad productivaResponsabilidad del administradorCorporate FinanceDerecho tributarioThink it out of the box.Reestructuraciones empresarialesPlanes de reestructuraciónConcurso de acreedoresUnidad productivaResponsabilidad del administradorCorporate FinanceDerecho tributarioThink it out of the box.
Cronología del deterioro
La secuencia
Ninguna situación se queda sin salida. Lo que cambia con el calendario es cuántas hay abiertas y cuál puedes elegir.
T-18
Meses
Fondos propios por debajo de la mitad del capital social. Se abre el plazo del artículo 367 LSC: dos meses para convocar junta. A partir de ahí, el administrador responde solidariamente de las deudas sociales posteriores.
T-12
Meses
Segunda refinanciación en dieciocho meses. Aún hay capacidad de negociación bilateral y garantías sin ejecutar. Es la última ventana en la que el deudor fija el orden del día.
T-6
Meses
Primer impago relevante. La negociación cambia de naturaleza: el acreedor deja de buscar solución y pasa a proteger posición. Exige garantías adicionales, reduce exposición, gana control.
T-3
Meses
Comunicación del artículo 585. Suspensión de ejecuciones singulares hasta tres meses, prorrogables a cuatro. Es una ventana procesal, no una solución. Se agota igual, con o sin plan preparado.
T-0
Insolvencia actual
Dos meses para solicitar concurso, artículo 5 TRLC. Superado el plazo, opera la presunción legal de culpabilidad en la sección de calificación.
T+24
Meses
Sentencia de calificación. Se resuelve entonces sobre lo que se hizo, o no se hizo, entre T-18 y T-0.
+25
Años de experiencia
+500
Procedimientos
Quiénes somos
Un despacho que piensa fuera de lo convencional.
Somos un equipo de abogados y economistas fundado en Barcelona en 2011. Combinamos la excelencia técnica con la pasión por cada caso, ofreciendo soluciones creativas donde otros ven muros.
Trabajamos sobre compañías en preconcurso, en plan de reestructuración y en concurso, y sobre los órganos de administración que responden de ellas. Abogados, economistas y auditor de cuentas sobre el mismo expediente.
+25
Años de experiencia
+500
Procedimientos
6
Áreas de especialización
Via Augusta 48 · Barcelona · desde 2011
Áreas de práctica
Seis especialidades, un mismo equipo.
Abogados, economistas y auditor de cuentas sobre el mismo expediente, desde el primer día.
01
Reestructuraciones Empresariales
Turn around, refinanciación bancaria y reorganización societaria. Para la compañía viable que aún no está en un procedimiento.
Turn aroundRefinanciaciónReorganización
Saber más →
02
Preconcursal y concursal
Plan de reestructuración y homologación. Convenio, liquidación con continuidad y sección de calificación desde el día uno.
Art. 585HomologaciónCalificación
Saber más →
03
Unidad productiva y distressed M&A
Pre-pack y venta en concurso. Perímetro, sucesión de empresa, deuda de Seguridad Social. Vendedor y comprador.
Pre-packPerímetroSucesión de empresa
Saber más →
04
Corporate Finance
Asesoramiento financiero para operaciones corporativas complejas: fusiones, adquisiciones y due diligence.
M&ADue DiligenceStart Ups
Saber más →
05
Derecho Tributario
Planificación fiscal y defensa ante la Administración. Economistas y auditores integrados en el despacho.
Planificación fiscalInspecciones AEATAuditoría
Saber más →
06
Responsabilidad del administrador
Artículo 367 LSC y artículo 5 TRLC. Sección de calificación. Derivación tributaria y de Seguridad Social. Consulta confidencial.
Art. 367 LSCCalificaciónDerivación
Saber más →
Diferencial
Tres hechos
01
La valoración se hace en casa.
La homologación se juega en la valoración de la empresa en funcionamiento y en el plan de viabilidad, y ahí es donde impugnan los disidentes. La mayoría de despachos encarga esa pieza a un tercero y la recibe cerrada.
Nosotros tenemos auditor de cuentas inscrito en el ROAC y economistas en el equipo, sobre el mismo expediente y desde el primer día. Cambia el plazo y elimina la costura entre el argumento jurídico y el número que lo sostiene.
02
Sénior, sin capa intermedia.
Quien negocia con tu entidad es quien comparece en el Mercantil y quien firma el informe.
Cuando el asunto exige laboral, procesal o valoración inmobiliaria, se incorpora un especialista con nombre y bajo nuestra dirección. No pagas estructura.
03
Análisis asistido en el trabajo documental.
Cotejo de lista de acreedores contra contabilidad, revisión de garantías y contratos, escenarios financieros. Herramientas propias.
El criterio no se delega; las horas mecánicas, sí. Por eso un equipo reducido lleva la carga que otros llevan con el doble de personas.
Nuestra filosofía · Barcelona · desde 2011
"Toda acción debe ir precedida de una reflexión y del conocimiento profundo de cada situación. En definitiva, pasión por nuestro trabajo y mucho think it."
— Think it Legal · Abogados & Economistas
El equipo
Las personas que hacen posible el despacho.
Abogados mercantilistas, laboralistas y civilistas, auditores de cuentas, economistas y expertos en derecho tributario.
OG
Foto del equipo
Octavio Gracia
CEO · Economista y Abogado
Derecho Concursal y Finanzas Corporativas
GD
Foto del equipo
Gloria Díaz
Abogada y Economista
Derecho Mercantil y Concursal
JA
Foto del equipo
Josep Altès
Abogado
Derecho Civil
JB
Foto del equipo
Joan Benet
Graduado Social
Derecho Laboral y Seguridad Social
CD
Foto del equipo
Carlos Durán
Economista
Tributario y Finanzas Corporativas
SL
Foto del equipo
Sofía López
Graduada en Derecho
Mercantil y Concursal
Diagnóstico Think it
Informe escrito en quince días hábiles.
Pensado para consejos y órganos de administración que necesitan decidir con base documental, sin abrir un encargo abierto para averiguar en qué punto están.
Sin coste y sin compromiso de continuidad. Una parte de los diagnósticos se ejecuta después con el asesor habitual del cliente.
01
Test de insolvencia
Calificación —probable, inminente o actual— y fecha de inicio del cómputo, con la documentación que la sustenta.
02
Cómputo de plazos
Artículo 5 TRLC y artículo 367 LSC. Fechas límite concretas.
03
Exposición patrimonial del órgano de administración
Riesgos vivos, cuáles son todavía neutralizables y qué actuación los neutraliza.
04
Mapa de instrumentos
Refinanciación bilateral, plan de reestructuración con y sin homologación, pre-pack, unidad productiva, concurso voluntario. Coste, plazo, presupuestos y probabilidad de cada uno.
05
Calendario de cierre
Qué instrumento deja de estar disponible en qué fecha.
Diagnóstico completo siempre gratuito.
Via Augusta 48, 5º 3ª · 08006 Barcelona +34 93 500 88 08 · info@thinkitlegal.com
Contacto
Hablemos hoy.
Diagnóstico completo y gratuito de tu compañía. Cuéntanos tu situación y te respondemos en menos de 24 horas.
Un miembro del equipo te contactará en menos de 24 horas. Si es urgente, llámanos al +34 93 500 88 08.
01
Reestructuraciones Empresariales
Turn around, refinanciación bancaria y reorganización societaria. Para la compañía que tiene un buen negocio y una estructura que ya no lo acompaña.
Compañías viables que necesitan reordenarse para seguir creciendo.
Un relevo generacional, la entrada de un competidor, un mercado que madura o una inversión que no salió. El negocio sigue teniendo valor, pero la estructura que lo sostiene ya no le sirve. Trabajamos sobre las tres palancas que lo devuelven al rumbo: el modelo de negocio, la deuda financiera y la organización societaria.
Turn around
Las dificultades de una compañía tienen orígenes económicos —de rentabilidad—, financieros —de capacidad de financiación o de crecimiento— o patrimoniales —de solvencia—. Rara vez llegan por separado, y cuando se acumulan el margen de maniobra se estrecha.
Nuestro trabajo empieza distinguiendo el síntoma de la causa. A partir de ahí diseñamos e implantamos los cambios que transforman el modelo de negocio y devuelven a la compañía a una senda de crecimiento sostenido.
01
Diagnóstico
Análisis de la situación económica y financiera de la compañía para identificar las causas reales, no solo sus efectos.
02
Plan de estabilización
Definición de las medidas inmediatas que estabilizan la tesorería y la operativa del día a día.
03
Implementación de cambios
Ejecución de modificaciones profundas como base para un futuro crecimiento sostenido.
04
Nuevo plan de negocios
Desarrollo del futuro operativo, financiero y comercial con visión a largo plazo.
Refinan-ciación
Cuando el endeudamiento pesa más de lo que el negocio puede sostener, la solución pasa por reordenar la deuda: nuevos plazos, nuevas condiciones y una estructura financiera ajustada a la capacidad real de generación de caja de la compañía.
Diseñamos propuestas de refinanciación ajustadas a la realidad económica, financiera y patrimonial de cada compañía, las presentamos a los principales acreedores financieros y negociamos un periodo stand still, desarrollando un term sheet con las condiciones de la negociación.
Diseño de propuestas de refinanciación a medida
Negociación con entidades financieras del steering committee
Pacto de stand still y elaboración del term sheet
Colaboración activa en due diligence de acreedores financieros
Reorganización societaria y operativa
Cuando el problema no es de solvencia sino de estructura, la solución pasa por reordenar el perímetro: separar actividades que no se sostienen entre sí, desinvertir en lo que drena caja, simplificar una estructura de grupo que ha crecido por acumulación.
Trabajamos la operación completa —mercantil, fiscal y laboral— porque una reorganización mal planificada fiscalmente destruye buena parte del valor que pretendía preservar.
Reordenación de estructura de grupo y perímetro societario
Escisión, fusión y aportación de rama de actividad
Desinversión de filiales y líneas de negocio deficitarias
Reestructuración de plantilla y renegociación de arrendamientos
Régimen fiscal de neutralidad en operaciones de reestructuración
¿Tu compañía necesita reordenarse?
Otras áreas de práctica
02
Preconcursal y concursal
Plan de reestructuración, homologación, convenio y calificación.
→
03
Corporate Finance
Fusiones, adquisiciones, valoraciones y due diligence.
→
04
Derecho Tributario
Planificación fiscal estratégica y defensa ante la AEAT.
→
02
Preconcursal y concursal
Trabajamos las dos vías: el plan de reestructuración, para resolver la insolvencia sin abrir concurso, y el concurso, cuando ya es la única vía disponible.
Antes de abrir cualquier procedimiento analizamos qué instrumento cabe, qué plazo corre y qué responsabilidad asume el órgano de administración.
Al contrario de lo que suele pensarse, el espíritu de la Ley Concursal es evitar que las empresas con dificultades acaben cesando su actividad. Trabajamos con previsión —el 90% de los concursos acaban en liquidación por ausencia de la misma— para ofrecer la mejor solución concursal posible.
Plan de reestructuración
La Ley 16/2022, en vigor desde el 26 de septiembre de 2022, suprimió los antiguos acuerdos de refinanciación y acuerdos extrajudiciales de pagos, sustituyéndolos por una figura única: el plan de reestructuración. Este instrumento preconcursal permite actuar desde una situación de probabilidad de insolvencia, sin necesidad de llegar al concurso.
Los planes de reestructuración permiten modificar las condiciones del activo, del pasivo y de los fondos propios — mediante quitas, esperas, capitalizaciones de deuda, daciones en pago o extinción de garantías. Las microempresas disponen además de un mecanismo propio: el plan de continuación.
Detección temprana de la probabilidad de insolvencia
Diseño del plan de reestructuración y negociación con acreedores
Comunicación de apertura de negociaciones al juzgado mercantil
Homologación judicial del plan alcanzado
Plan de continuación para microempresas (activo < 700.000 €)
Convenio de acreedores
Trabajamos con previsión, llegando a un profundo y detallado conocimiento de la situación económica, financiera y patrimonial de la compañía para ofrecer la mejor solución concursal posible. Nuestros clientes disponen de acceso a un programa de seguimiento donde pueden comprobar cada paso realizado y los tiempos propuestos.
01
Due Diligence previa
Análisis exhaustivo para definir la estrategia y determinar responsabilidades del órgano de administración.
02
Propuesta de convenio
Propuesta de convenio, plan de pagos y plan de viabilidad adaptados a la realidad de la compañía.
03
Seguimiento continuo
Acceso a programa de seguimiento en tiempo real con cada paso y los tiempos propuestos.
04
Administración concursal
Ejercemos como administradores concursales designados por los juzgados mercantiles.
Liquidación concursal
La liquidación concursal tiene como objetivo la extinción de la sociedad para aquellos supuestos en los que no puede darse una liquidación ordenada, porque existe un desbalance patrimonial que hace imposible liquidar todas las deudas y tampoco existe posibilidad de reestructuración.
Analizamos las conductas y obligaciones del órgano de administración en relación a posibles responsabilidades penales como civiles. Errores tan comunes como la presentación tardía del concurso pueden significar la agravación de la insolvencia y la condena sobre el patrimonio de los administradores.
Análisis de responsabilidad del órgano de administración
Detección de responsabilidades penales y civiles
Gestión de derivación de responsabilidad de deuda pública
Extinción registral ordenada de la sociedad
Ley de Segunda Oportunidad
Desde el 28 de febrero de 2015, la Ley de Segunda Oportunidad es una de las leyes de mayor trascendencia en la defensa del consumidor y el empresario. Tanto personas físicas como empresarios pueden beneficiarse de un mecanismo creado para promover la reinserción de quienes, por hechos sobrevenidos, se encuentren en una situación de insolvencia difícilmente reversible.
Tenemos un compromiso con la Ley de Segunda Oportunidad que va más allá de lo profesional. Con más de doscientos procedimientos acumulados, nuestro conocimiento nos ha convertido en una voz acreditada en la materia. Participamos en congresos, charlas e iniciativas con instituciones públicas para dar mayor difusión a este mecanismo.
01
Personas físicas
Particulares y autónomos que por pérdida de empleo, reducción de ingresos o ejecuciones hipotecarias necesitan un nuevo comienzo.
02
Empresarios avalistas
Empresarios que avalaron con su patrimonio personal y necesitan proteger su futuro económico y el de su familia.
03
+200 procedimientos
Más de doscientos procedimientos de Segunda Oportunidad gestionados con éxito. Pioneros en España en la aplicación de esta ley.
04
Difusión activa
Participación en congresos e iniciativas institucionales para dar a conocer este derecho.
¿Necesitas una segunda oportunidad?
Otras áreas de práctica
01
Reestructuraciones
Turn around, refinanciación y planes de reestructuración.
→
03
Corporate Finance
Fusiones, adquisiciones, valoraciones y due diligence.
→
04
Derecho Tributario
Planificación fiscal estratégica y defensa ante la AEAT.
→
03
Corporate Finance
Proporcionamos servicios de asesoramiento financiero, económico y estratégico altamente especializado en momentos críticos que requieren una rápida toma de decisiones.
Ofrecemos soluciones e ideas creativas para el futuro del negocio a compañías, instituciones financieras y gobiernos que necesitan más que respuestas convencionales.
En la división de Corporate Finance combinamos el rigor jurídico con la visión económica y financiera para asesorar en las operaciones más complejas. Las oportunidades de crecimiento muchas veces surgen desde fuera, y nosotros trabajamos activamente para encontrarlas.
Fusiones y adquisiciones
Las oportunidades de crecimiento muchas veces surgen desde fuera. Trabajamos activamente buscando las mejores soluciones en procesos de compra y venta, diseñando esquemas de financiación para inversiones de adquisición, procesos de desinversión, acuerdos de fusión y escisión, y creaciones de holdings empresariales.
Asesoramiento en procesos de compra y venta de empresas
Diseño de esquemas de financiación para adquisiciones
Procesos de desinversión y acuerdos de fusión
Escisiones y creación de holdings empresariales
Identificación de socios financieros y estratégicos
Valoración y economics
La medición y cuantificación del valor de una compañía es una de las herramientas más valiosas para determinar el punto de partida en todos los procedimientos de M&A. También es imprescindible en operaciones de sucesión en empresas familiares, ampliaciones o reducciones de capital, y reestructuración del accionariado.
01
M&A y procesos transaccionales
Valoración como base para negociación en procesos de compraventa de empresas.
02
Empresa familiar
Valoración en operaciones de sucesión, ampliaciones de capital y reestructuración del accionariado.
03
Fiscalidad patrimonial
Valoraciones para discusiones con la Agencia Tributaria en análisis del patrimonio de accionistas.
04
Nuevas líneas productivas
Creación de valor mediante el análisis económico de nuevas oportunidades de negocio.
Due Diligence
Tenemos claro que la mejor manera de solucionar un problema es evitándolo. Por eso ofrecemos un servicio de auditoría de control interno que abarca todas las áreas de una compañía, proporcionando una visión completa antes de cualquier decisión estratégica de alto impacto.
01
Análisis financiero
Determinamos la verdadera situación económica, financiera y patrimonial de la compañía objetivo.
02
Auditoría fiscal
Detectamos contingencias fiscales y damos recomendaciones para una buena planificación.
03
Auditoría laboral
Determinamos el cumplimiento normativo y desvelamos los costes de una posible reestructuración.
04
Start Ups
Asesoramiento especializado para startups en rondas de financiación, valoración y Venture Capital.
¿Tienes una operación corporativa en mente?
Otras áreas de práctica
01
Reestructuraciones
Turn around, refinanciación y planes de reestructuración.
→
02
Derecho Concursal
Pioneros en la Ley de Segunda Oportunidad en España.
→
04
Derecho Tributario
Planificación fiscal estratégica y defensa ante la AEAT.
→
04
Derecho Tributario
Un sistema tributario tan sofisticado como el actual requiere de gran conocimiento y experiencia para optimizar el impacto fiscal de cualquier negocio jurídico.
Estudiamos todas las operaciones económicas con minuciosidad para ofrecer la mejor alternativa fiscal tanto desde el punto de vista legal como económico.
En nuestro sistema tributario rige el principio de proporcionalidad con arreglo a la capacidad económica del contribuyente. Analizamos cada operación con el rigor y la profundidad que merece, porque una buena inversión económica puede resultar ruinosa si no va acompañada de una buena planificación fiscal.
Nuestras especialidades
01
Servicio de prevención
Análisis ex-ante para detectar y cuantificar contingencias fiscales. Asesoramiento en incentivos fiscales no aplicados.
02
Empresa familiar
Planificación sucesoria con conocimiento de las ventajas del Impuesto sobre el Patrimonio y de Sucesiones y Donaciones.
03
Impatriados / Expatriados
Asesoramos a trabajadores desplazados a España y a residentes para beneficiarse de exenciones por trabajos en el extranjero.
04
Fiscalidad internacional
Soluciones para inversiones españolas en el extranjero y extranjeras en España, empresas y personas físicas.
05
Precios de transferencia
Valoración y documentación de operaciones vinculadas según la normativa vigente.
06
Retribución de socios
Calificación de retribuciones en el ámbito del IVA y el IRPF para socios y administradores.
Procedimiento tributario
La Agencia Tributaria dispone de amplias facultades de comprobación e inspección. Contar con expertos que conozcan en profundidad los procedimientos tributarios es esencial para defenderse con garantías y minimizar el impacto económico de cualquier actuación inspectora.
Asistencia en procedimientos de comprobación e inspección de la AEAT
Gestión de procedimientos de recaudación
Recursos y reclamaciones económico-administrativas
Representación ante el Tribunal Económico-Administrativo
Negociación de acuerdos con la Administración tributaria
¿Necesitas optimizar tu estrategia fiscal?
Otras áreas de práctica
01
Reestructuraciones
Turn around, refinanciación y planes de reestructuración.
→
02
Derecho Concursal
Pioneros en la Ley de Segunda Oportunidad en España.
→
03
Corporate Finance
Fusiones, adquisiciones, valoraciones y due diligence.
→
03
Unidad productiva
Es la operación que más valor conserva del derecho concursal español. Traslada actividad, contratos, licencias y empleo a un adquirente y deja atrás el pasivo que hacía inviable el conjunto.
Se ejecuta mal por una razón estructural: quien vende no tiene tesorería para preparar la venta, y quien compra descubre tarde el perímetro de lo que hereda.
Intervenimos en los dos lados de la operación, con la salvedad de que nunca en el mismo expediente. El calendario concursal no es el de un M&A ordinario y condiciona toda la estructura de la oferta.
Lado vendedor
Preparación del perímetro y búsqueda competitiva. Una unidad productiva con un solo postor se adjudica siempre por debajo.
Delimitación y preparación del perímetro de la unidad
Pre-pack: designación de experto para recabar ofertas antes de la solicitud de concurso
Búsqueda competitiva de adquirentes y ordenación del proceso de ofertas
Tratamiento de la sucesión de empresa y de la deuda de Seguridad Social
Defensa de la operación ante administración concursal y juzgado
Lado comprador
Due diligence en calendario concursal, que no es el de un M&A ordinario. La delimitación por escrito del perímetro y de los pasivos que se subrogan es la pieza crítica de la operación.
Due diligence adaptada a los plazos del procedimiento
Delimitación de pasivos que se subrogan, en particular laborales y de Seguridad Social
Estructura y condicionantes de la oferta
Ejecución hasta la entrega efectiva y la puesta en marcha
Dónde está el riesgo
En la sucesión. El comprador que no delimita por escrito el perímetro laboral y las deudas de Seguridad Social descubre la contingencia entre seis y dieciocho meses después de la adjudicación, cuando el descuento que negoció ya se ha consumido.
¿Tienes una operación de unidad productiva sobre la mesa?
Otras áreas de práctica
01
Reestructuraciones empresariales
Turn around, refinanciación y reorganización societaria.
→
02
Preconcursal y concursal
Plan de reestructuración, convenio, liquidación y calificación.
→
06
Responsabilidad del administrador
Art. 367 LSC, art. 5 TRLC y derivación.
→
Información de carácter general. No constituye asesoramiento jurídico.
06
Responsabilidad del administrador
En una compañía en dificultades hay dos patrimonios en riesgo con calendarios distintos. Las decisiones que optimizan el de la sociedad no siempre protegen el del administrador, y en ocasiones lo agravan.
Cuatro vías, cuatro relojes. Corren en paralelo, con presupuestos y plazos independientes entre sí.
Estas conversaciones se mantienen con frecuencia con el administrador a título individual, y sus intereses no siempre coinciden con los de la sociedad ni con los del resto de socios. Lo identificamos al inicio y actuamos en consecuencia.
Cuatro relojes
01
Artículo 367 LSC
Concurrida causa de disolución —entre otras, pérdidas que dejen el patrimonio neto por debajo de la mitad del capital social—, dos meses para convocar junta. Incumplido, responsabilidad solidaria por las obligaciones sociales posteriores. Es la vía más frecuente y la que menos se anticipa.
02
Artículo 5 TRLC
Dos meses desde el conocimiento de la insolvencia para solicitar concurso. Incumplido, presunción de culpabilidad en calificación.
03
Sección de calificación
Inhabilitación, pérdida de derechos como acreedor concursal y condena a la cobertura total o parcial del déficit.
04
Derivación tributaria y de Seguridad Social
Artículo 43 LGT y régimen propio de la TGSS. Corren en paralelo, con presupuestos y plazos independientes del concurso.
Lo que se puede construir
Todo ello es barato doce meses antes. Dentro de la sección de calificación no se construye: se defiende lo que existe.
Documentar la fecha real de insolvencia
Acreditar las medidas adoptadas y su racionalidad en el momento en que se adoptaron
Ordenar contabilidad y depósito de cuentas
Depurar pagos susceptibles de calificarse como preferencia
Dejar rastro escrito de las deliberaciones del órgano
Conversación confidencial, sin intervención de la sociedad.
Otras áreas de práctica
02
Preconcursal y concursal
Plan de reestructuración, convenio, liquidación y calificación.
→
03
Unidad productiva
Pre-pack, perímetro y sucesión de empresa.
→
→
Diagnóstico Think it
Exposición patrimonial del órgano en quince días.
→
Información de carácter general. No constituye asesoramiento jurídico.
15
Diagnóstico Think it
Alcance cerrado, quince días hábiles, sin coste. Pensado para consejos y órganos de administración que necesitan decidir con base documental, sin abrir un encargo abierto para averiguar en qué punto están.
Un informe escrito que responde a una sola pregunta: qué reloj está corriendo y cuánto margen queda.
No genera obligación de continuidad. Una parte de los diagnósticos se ejecuta después con el asesor habitual del cliente.
El entregable
01
Test de insolvencia
Calificación —probable, inminente o actual— y fecha de inicio del cómputo, con la documentación que la sustenta.
02
Cómputo de plazos
Artículo 5 TRLC y artículo 367 LSC. Fechas límite concretas.
03
Exposición patrimonial del órgano de administración
Riesgos vivos, cuáles son todavía neutralizables y qué actuación los neutraliza.
04
Mapa de instrumentos
Refinanciación bilateral, plan de reestructuración con y sin homologación, pre-pack, unidad productiva, concurso voluntario. Coste, plazo, presupuestos y probabilidad de cada uno en tu caso.
05
Calendario de cierre
Qué instrumento deja de estar disponible en qué fecha.
Qué no incluye
Conviene delimitarlo antes de empezar, para que el alcance sea el mismo para las dos partes.
No es auditoría ni valoración formal a efectos de homologación
No incluye negociación con acreedores ni actuación procesal
No genera obligación de continuidad
Señales que ya estás viendo
Si reconoces dos o más de estas señales en tu compañía, el diagnóstico tiene sentido ahora.
Señal
Reloj que activa
Patrimonio neto < 50% del capital social
Art. 367 LSC — 2 meses
Aplazamientos AEAT o TGSS encadenados
Insolvencia probable
Segunda refinanciación en 18 meses
Cierre de ventana bilateral
Retraso en depósito de cuentas
Indicio en calificación
Salvedad o énfasis por empresa en funcionamiento
Insolvencia probable documentada
Selección discrecional de proveedores a pagar
Riesgo de reintegración
Quince días hábiles desde la entrega de documentación.
Información de carácter general. No constituye asesoramiento jurídico.
Actualidad concursal
Sentencias, cambios normativos, análisis del equipo y las entregas trimestrales del Observatorio concursal. Todo en un mismo sitio.
4
Entregas al año del Observatorio concursal
0,49%
Ratio de concursos empresariales en Cataluña, frente al 0,31% de media nacional
+20%
De los planes de reestructuración de España se concentran en Cataluña
Recibe cada entrega por email.
Información de carácter general. No constituye asesoramiento jurídico.
Más publicaciones
Facturación: dos obligaciones, cuatro fechas y ninguna coincide
Verifactu y la factura electrónica B2B son normas distintas, con calendarios distintos, y el Gobierno los ha separado deliberadamente. Conviene tener claro cuál te aplica y cuándo.
Qué ha ocurrido
Son dos obligaciones que se confunden constantemente porque llegan a la vez y hablan de lo mismo. No lo son.
Verifactu —Real Decreto 1007/2023— regula cómo debe funcionar tu programa de facturación: que las facturas sean inalterables y trazables para Hacienda. No define el formato del documento. Tras el aplazamiento aprobado por real decreto-ley, las fechas quedan así:
1 de enero de 2027 para contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades.
1 de julio de 2027 para el resto de empresarios y profesionales.
La factura electrónica B2B nace de la Ley Crea y Crece y regula el formato del archivo que se intercambia entre empresas. Su calendario es otro:
1 de octubre de 2027 para compañías y autónomos que superen los ocho millones de euros de facturación anual.
1 de octubre de 2028 para el resto.
Por qué importa
Quien ya está en el Suministro Inmediato de Información queda fuera de Verifactu. Y en País Vasco y Navarra rigen sistemas propios —TicketBAI y normativa foral— que conviven con este calendario.
El aplazamiento no cambia la dirección, solo la fecha. Y en una compañía en proceso de reestructuración o de venta, la trazabilidad de la facturación deja de ser una cuestión administrativa: es lo que sostiene la contabilidad que después se audita, se valora o se examina en la sección de calificación.
Qué hacer al respecto
Si tu compañía tributa por Sociedades, la fecha que te aplica es enero de 2027, no julio. Es la primera de las cuatro y la que más se pasa por alto.
La adaptación se puede hacer voluntariamente antes. Si hay una operación corporativa prevista o un proceso de refinanciación en marcha, hacerlo con margen evita que la migración coincida con la due diligence.
Menos operaciones y del mismo tamaño: el M&A español en el primer semestre
1.485 operaciones y 50.474 millones de euros hasta junio. El número cae un 15% pero el importe se mantiene plano. El mercado no se ha enfriado: se ha vuelto selectivo.
Qué dicen los datos
Según el informe de TTR Data elaborado con Pérez-Llorca, el mercado transaccional español cerró el primer semestre de 2026 con 1.485 fusiones y adquisiciones entre anunciadas y cerradas, por importe agregado de 50.474 millones de euros. El número de operaciones cae un 15% interanual, pero el importe apenas retrocede un 0,29%.
Por sectores, el inmobiliario encabeza con 343 transacciones, un 5% menos que hace un año. Le siguen internet, software y servicios IT con 144 operaciones, también un 5% por debajo, y negocios y soporte profesional con 121, que sí crece un 15%.
El mercado de adquisición de activos cerró con 451 transacciones por 6.727 millones: un 2% menos en número pero un 27% más en importe.
Por qué importa
La lectura conjunta es clara. Se cierran menos operaciones, pero las que se cierran son mayores. Los múltiplos del Upper Middle Market europeo se han estabilizado en torno a 8,54 veces EBITDA, después de varios trimestres de corrección.
Un mercado selectivo castiga más la falta de preparación. Cuando hay menos compradores mirando, la diligencia se alarga y cualquier contingencia no resuelta se convierte en descuento.
Para una compañía en dificultades que plantee una venta, esto tiene consecuencias directas: el comprador dispone de tiempo y de alternativas. La ventana en la que el vendedor fija las condiciones se estrecha.
Qué hacer al respecto
Si hay una operación en el horizonte a doce o dieciocho meses, el trabajo empieza ahora:
Depurar contingencias fiscales y laborales antes de que las encuentre el comprador.
Ordenar la estructura societaria: un perímetro claro se valora mejor que uno que hay que explicar.
Documentar la información que sostendrá la valoración, no reconstruirla durante la due diligence.
Los planes de reestructuración caen un 25% mientras el concurso de empresa sube un 11,6%
Los datos del segundo trimestre de 2026 dibujan una tendencia incómoda: el instrumento preventivo se usa cada vez menos y el procedimiento que llega cuando ya no hay margen, cada vez más. Cataluña encabeza la estadística.
Qué dicen los datos
El Colegio de Registradores publicó el 11 de agosto la Estadística del Procedimiento Concursal del segundo trimestre. Entraron en concurso 14.608 deudores: un 11,8% menos que el trimestre anterior, pero un 20,2% más que hace un año. De ellos, 1.601 fueron personas jurídicas, y en el caso concreto de las empresas los procedimientos crecieron un 11,6% interanual.
El dato que importa está en otra serie. Según Informa D&B, entre enero y julio se registraron 3.984 procedimientos concursales. El 74% fueron concursos de acreedores, el 23% procedimientos especiales de microempresa y solo el 3% —128 en total— planes de reestructuración. Esos 128 planes son un 25% menos que en el mismo periodo del año anterior.
Por qué importa
El plan de reestructuración es el instrumento que la Ley 16/2022 diseñó para actuar antes: desde la probabilidad de insolvencia, con la compañía todavía en funcionamiento y con capacidad de negociación. El concurso es lo que queda cuando ese margen ya se ha consumido.
Que los planes bajen un 25% mientras el concurso de empresa sube un 11,6% significa que las compañías siguen llegando tarde. No es un problema de norma: es un problema de calendario.
El perfil de la empresa concursada lo confirma. El 92,8% son sociedades limitadas y el 47,7% factura menos de 250.000 euros. Solo el 2,3% supera los cinco millones. Son compañías que rara vez tienen una dirección financiera vigilando los ratios que anticipan el deterioro.
Qué hacer al respecto
Los sectores más expuestos este trimestre son comercio (22,1%), construcción (15,8%) y hostelería (10,9%). Si tu compañía está en uno de ellos, o si reconoces alguna de estas señales, la conversación conviene tenerla ahora:
Patrimonio neto por debajo de la mitad del capital social, que abre el plazo de dos meses del artículo 367 LSC.
Segunda refinanciación en dieciocho meses.
Aplazamientos encadenados con AEAT o Seguridad Social.
Retraso en el depósito de cuentas.
Cataluña fue la comunidad con más deudores concursados, con 3.641, por delante de Madrid (2.144), Comunidad Valenciana (1.985) y Andalucía (1.951).
Observatorio concursal de Cataluña · Segundo trimestre de 2026
Cataluña mantiene la mayor ratio de concursos empresariales por número de empresas de España. Resumen del trimestre y criterios aplicados por los Juzgados de lo Mercantil de Barcelona.
[Sustituya este texto por el contenido real de la entrega trimestral.]
Volumen del trimestre
Concursos y planes de reestructuración registrados en Cataluña, distribución por sector y por tamaño de compañía.
Criterios del Mercantil
Resoluciones relevantes en materia de homologación, formación de clases y valoración de empresa en funcionamiento.
Implicaciones para el asesor
Qué cambia en la práctica para quien detecta el deterioro antes que nadie.
La valoración de empresa en funcionamiento decide la homologación
La homologación de un plan de reestructuración se juega en la valoración y en el plan de viabilidad. Es ahí donde impugnan los disidentes, y es la pieza que la mayoría de despachos encarga fuera.
[Sustituya este texto por el artículo real.]
Por qué la pieza crítica es el número
El argumento jurídico se sostiene sobre una valoración. Cuando esa valoración llega cerrada desde un tercero, la costura entre ambos es visible y es por donde se ataca el plan.
Tener auditor de cuentas inscrito en el ROAC y economistas sobre el mismo expediente cambia el plazo y elimina esa costura.
Qué revisar antes de presentar
Coherencia entre el plan de viabilidad y las hipótesis de la valoración.
Trazabilidad documental de cada magnitud empleada.
Escenarios alternativos y su efecto sobre el arrastre entre clases.
Criterios recientes sobre formación de clases en los Juzgados de Barcelona
La formación de clases determina quién vota y con qué peso. Los Juzgados de lo Mercantil de Barcelona vienen fijando criterio en un terreno todavía poco consolidado.
[Sustituya este texto por el contenido real, con la cita concreta de las resoluciones.]
El punto en discusión
Delimitación del interés común y tratamiento de los acreedores con garantía real dentro de la estructura de clases.
Efecto práctico
Una clase mal formada compromete el arrastre y, con él, la viabilidad del plan completo.
Artículo 367 LSC: la vía de responsabilidad que menos se anticipa
Concurrida causa de disolución, el administrador dispone de dos meses para convocar junta. Incumplido el plazo, responde solidariamente de las obligaciones sociales posteriores.
[Sustituya este texto por el contenido real.]
Cuándo empieza a correr
Desde que concurre la causa —entre otras, pérdidas que dejen el patrimonio neto por debajo de la mitad del capital social—, no desde que se formulan las cuentas.
Qué se puede construir antes
Documentar la fecha real en que concurre la causa.
Acreditar las medidas adoptadas y su racionalidad en ese momento.
Dejar rastro escrito de las deliberaciones del órgano de administración.
Todo ello es barato doce meses antes. Dentro de la sección de calificación no se construye: se defiende lo que existe.
Diagnóstico completo siempre gratuito.
Via Augusta 48, 5º 3ª · 08006 Barcelona
Contacto
Hablemos hoy.
Diagnóstico completo y gratuito de tu compañía. Cuéntanos tu situación y te respondemos en menos de 24 horas.